_1150x0_b3f.webp)
На данный момент эта работа завершена, как было сообщено на заседании Совета при Полномочном представителе Президента РФ в Приволжском федеральном округе (ПФО). Перевод на эффективный контракт поможет в целом повысить престиж такой профессии, как преподаватель ССУЗа. Ведь на данный момент, по словам чиновников, воспроизводства кадров в ПФО не наблюдается для данной отрасли. Доля педагогов ССУЗов возрастом до 30 лет составляет чуть более 10%, в то время как ее следует увеличить еще на 15% для того чтобы можно было говорить о воспроизводстве кадров. В то же самое время доля педагогов СПО пенсионного возраста в ПФО остается достаточно высокой - почти 25%.
Повышение престижа среднего профессионального образования позволит не только восполнить дефицит кадров на рынке труда, но и будет служить сдерживающим фактором для создания так называемых "ВУЗов-однодневок", которые привлекают молодых людей яркой рекламой и сказочными перспективами, но на деле не дают хорошего образования. В результате, сотни молодых людей, имеющих такое "высшее образование", не могут трудоустроиться, хотя на рынке и существует спрос на трудовые кадры, но другой специализации.
Также чиновники задались целью повысить количество педагогов СПО, имеющих научные степени. На данный момент Республика Татарстан, а также Оренбургская и Саратовская области в этом вопросе лидируют - здесь до 5% преподавателей СПО имеют научные степени. Но определенно, регионам ПФО есть к чему стремиться.
